Il corso “modulo A” per RSPP e ASPP tratta la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza, descrive i soggetti del sistema di prevenzione aziendale e i loro relativi compiti e responsabilità, le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico, i principali rischi trattati dal D.Lgs. 81/08 e individua le misure di prevenzione e protezione, nonché le modalità di gestione delle emergenze, gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale. Tratta, inoltre, i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione e gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.
Il corso Online RSPP/ASPP modulo A 28 ore costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP o ASPP. Il corso è propedeutico per l’accesso agli altri moduli: il “Modulo B”, gli eventuali noduli di specializzazione B-SP1, B-SP2, B-SP3, B-SP4 che si rivolgono sia agli RSPP che agli ASPP ed il “Modulo C” dedicato ai soli R.SPP.
Modulo teorico
Programma (Conforme all’Accordo Stato-Regioni 07 luglio 2016)
Modulo 1 (8 ore)
- Presentazione e apertura del Corso
- L’approccio alla Prevenzione
- La filosofia del D.lgs 81/08 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale
- Il sistema Legislativo: esame delle normative di riferimento
– L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza su lavoro
– Lo statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
– Principi costituzionali e obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
– Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
– I profili di responsabilità amministrativa
– Legislazione relativa a lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc
– Il quadro legislativo antincendio
– Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee - Il sistema istituzionale della prevenzione
- Capo II del Titolo I del D.lgs 81/08
- Il sistema di vigilanza e assistenza
– Vigilanza e controllo.
– Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
– Le omologazioni, le verifiche periodiche
– Informazione, assistenza e consulenza
– Organismi paritetici e Accordi di categoria
– Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA
Modulo 2 (4 ore)
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti
- Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP
- Medico Competente (MC)
- Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) e di sito
- Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso
- Lavoratori, Progettisti, Fabbricanti, Fornitori e Installatori
- Lavoratori autonomi
- Imprese familiari
Modulo 3 (8 ore)
Il processo di valutazione dei rischi
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento nel tempo, registro infortuni
- Analisi delle malattie professionali: cause modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
- Fasi e attività del processo valutativo
- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
- Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione rischi
- La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Modulo 4 (4 ore)
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
- Classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
- La segnaletica di sicurezza
- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo
La gestione delle emergenze
- Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
- Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni
La sorveglianza sanitaria
- Sorveglianza sanitaria: obbiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneita, ricorsi
Modulo 5 (4 ore)
Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
- Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nell D.Lgs. 81/08
- La consultazione aziendale della sicurezza
- Le relazioni tra i soggetti del sistema di prevenzione
Verifica dell’apprendimento:
Il corso si conclude con una simulazione finale di verifica dell’apprendimento teorico. In caso di non superamento del test, è possibile ripeterlo fino al superamento dello stesso.
Archivio generale della formazione
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell’Attestato saranno conservati nell’archivio della formazione dell’azienda organizzatrice del corso quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità.
Attestato
Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, valido su tutto il territorio nazionale.
